浅谈护理实习生带教工作存在的问题与对策
【摘 要】 护理临床实习生带教是医院教学工作的重要部分,我院作为教学医院,随着社会的进步、医学模式的改变,护理观念在不断的更新,护生临床教学也面临新的挑战,传统的“灌输式”和“师傅带徒弟”的带教方式,因局限性和片面性,愈来愈不适应当前的需要.【关键词】 实习生 问题 对策
1 带教中存在的问题
1.1 临床带教制度不够完善
由于制度不完善,早期带教工作松散,对学生要求不严,科室重视不够,不能安排资历深,经验丰富的带教老师,使学生出科考试成绩不理想。动手能力差,整体实习质量不高,实习生对自己的前途存忧虑,有失落感。
1.2 带教老师的问题
按资排辈,以老为先;以往选择带教老师是选年龄大,护龄长的护士担任带教工作,而不是通过考评选出真正具备带教资格的护士来承临床带教任务。要求多,检查少.带教老师往往要求护生严格执行操作规程,却疏忽于检查学生的实际落实情况和效果 ......
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