【摘 要】 探讨护理工作中出现负面情绪的来源、以及不良情绪对 健康的影响，并提出相应的干预措施。方法：采取面对面交流及问卷调查的方法进行调查。结果：我院临床护士工作状态不佳，负面情绪较多，影响了工作效率及身 心健康。结论：在临床护理工作中，护士容易产生大量负面情绪，应予以及时疏导，排解，管控不良情绪，实施有效对策，促进护士身心健康，提高工作效率。

    【关键词】 护理工作 情绪 来源 对策

    过大的护理工作压力及负面情绪会降低工作效率，还可导致身心疾病，严重影响工作质量。良好的调适方法可以为护士减轻或消除工作压力，帮助护士针对不同的压力源采取有效措施，增强适应能力，促进护士身心健康，提高护士工作质量。护理工作者压抑的情绪如果得不到有效的宣泄，日积月累下来，护理队伍的倦怠、冷漠问题日益严重，不仅损害患者利益，也损害自身健康，妨碍护理事业的健康发展。

    1 临床资料

    采用面对面交流及问卷调查的方法对200名护士进行问卷调查.结果120例护士工作压力感较强，有50的压力来源于工作任务繁重，30源于知识不够用和技能不熟练

    2 负面情绪的来源

    2.1 患者数量庞大，情况千差万别，每一个患者就是一个新的应激 ......