【摘 要】 以人为本的管理理念打破传统管理制度，具有创新思想，将管理工作的核心内容转移并最终定位至人，更加重视管理工作的实践性和可操作性，符合现代化社会的人文观念。本文阐述了在医院政治思想工作中结合以人为本的管理理念的重要意义，并在此基础上，提出了优化医院政治思想工作中落实以人为本管理理念的策略。通过这样的方式，使医务工作者的权益得到保证，从而更好的为患者提供救治服务，促进现代医疗事业逐渐走上可持续发展路线。

    【关键词】 医院 政治思想工作 以人为本

    前言

    医院的主要工作内容是诊断病情，治疗患者疾病，肩负着救死扶伤的职责，医务工作者是否具有职业道德和正确的政治思想尤为关键，因此如何做好医院政治思想工作具有十分重大意义。当前国内医疗体系面临着不断深入改革，在此过程中，不断有问题和挑战出现，同样对政治思想工作也提出全新要求，而这也是医院管理体系中的环节之一。而以人为本的理念出现后，逐渐影响到各个行业，在医院政治思想工作中，落实以人为本的管理理念，符合时代特征，同时能够提升政治思想工作效率，加强医疗服务质量。

    1 医院政治思想工作中以人为本管理理念的必要性

    在现代化社会 ......