【摘 要】产科主要是新生儿出生以及呵护的健康平台，产科医护人员对孕妇分娩及后期恢复进行指导具有重要作用，由于产科工作具有高强度及高危险性，医护人员工作压力普遍较大。产科医护人员不仅需面对产妇，还需采取一定措施照顾新生儿，使得医护人员常处于紧张状态之中，此情况要求医护人员具备一定承压能力。对产科科室医护人员工作压力来源进行准确分析，并对其采取科学合理且有效的应对措施，能够有效提高产科工作效率，因此本研究现从医护人员工作压力来源着手，对不同来源压力进行分析并提出应对策略。

    【关键词】 产科 医护人员 工作压力 应对措施

    压力也被称作应激，属于一种机体反应模式，若刺激事件将有机体平衡与负荷能力打破，或者出现超出个体能力范围事件时，则表现为压力[1]。产科特点主要有应急应变性较强，且具有多学科综合性和紧急抢救性，医疗纠纷事件多发，其医护人员因工作性质特殊，承受着多方面压力。

    1 产科医护人员工作压力分析

    随着医疗体制改革发展，人们对于医疗水平要求不断提高，尤其是独生子女家庭增加使得对产科科室工作医护人员要求增加，医护人员受到来自各方面压力，如社会因素、工作环境因素等。

    1.1医护患关系

    由于产科工作特殊性和专科性，产科工作维系着产妇及新生儿两条生命，影响着产妇家庭完整以及社会稳定 ......