深化医改背景下医院药学发展与药师工作模式探讨
【摘 要】 近年来，我国医疗卫生事业改革不断深化，对传统的医院药学发展和旧式药师工作模式产生了挑战。传统的以供给药物为特点的医院药学转变为以服务病人为宗旨的临床药学是发展的主流趋势。“新医改”形式下积极推进医院药学管理和药师工作模式的创新与突破，才能实现药学发展和优秀药师培养的任务，提供更好的临床药学服务。本文以我国医疗卫生改革为背景，就医院药学发展和药师工作模式两方面展开探讨，探寻我国医院发展的前景和突破。
【关键词】 深化医改 药学发展 药品管理 药师培养
我国的医疗卫生改革最早提出于2009年，由国务院审议通过的《关于深化医药卫生体制改革的意见》正式颁布，标志着影响范围广大的医疗改革拉开序幕。此后，为了进一步加大改革力度，国家又相继出台了《2009 ～2011 年深化医药卫生体制改革实施方案》等多个文件。新医改方案中加大了对药品的监管力度，在药品加成问题、药物基本制度等方面都做出了新规定，旨在解决老百姓面临的“看病贵、看病难”等问题。新医改中的众多规定给我国医院药学发展和药师工作都带来了新的挑战与机遇，想要在新形势下促进医药行业的不断发展，就需要改变原有的制度和工作模式。
1 我国医院药学发展存在的问题
1.1 “以药补医”的医院补偿制度制约医院长足发展
我国政府对医疗机构投入有限 ......
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【关键词】 深化医改 药学发展 药品管理 药师培养
我国的医疗卫生改革最早提出于2009年，由国务院审议通过的《关于深化医药卫生体制改革的意见》正式颁布，标志着影响范围广大的医疗改革拉开序幕。此后，为了进一步加大改革力度，国家又相继出台了《2009 ～2011 年深化医药卫生体制改革实施方案》等多个文件。新医改方案中加大了对药品的监管力度，在药品加成问题、药物基本制度等方面都做出了新规定，旨在解决老百姓面临的“看病贵、看病难”等问题。新医改中的众多规定给我国医院药学发展和药师工作都带来了新的挑战与机遇，想要在新形势下促进医药行业的不断发展，就需要改变原有的制度和工作模式。
1 我国医院药学发展存在的问题
1.1 “以药补医”的医院补偿制度制约医院长足发展
我国政府对医疗机构投入有限 ......
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