【摘要】护士长是护理工作发展的基础和根本，是医院基层科室工作的组织者和领导者，在医院的护理工作中起着承上启下、举足轻重的作用，其管理水平的高低直接影响到医院的整体管理水平。工作的好坏将直接影响护理工作质量，乃至整个医疗质量和病人的康复。而护士长要做好本职工作，首先应该明白自身在护理团队中的作用和本身应具备的素质。

    【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2014)04-0181-02

    随着护理模式的改变，护士长已由单一的角色转变为多重角色。这就要求护士长不但要有扎实的专业护理知识，还要具有科学规范的管理素质。[1]在护理工作中，护士长的业务素质、工作作风、语言、行为、仪表、情感直接影响着科室护理质量和服务质量，而其中护士长的素质尤为重要。作为护士长应不断学习和运用现代管理手段及思维方法去指导工作，这就要求护士长必须具备较高的政治觉悟、科学的工作态度和良好的护士长素质。护士长具备以下素质在护理管理中起重要作用

    1基本素质

    1.1自我认识

    自我认知是最重要的素质，护士长对自身的思想、能力、态度和弱点有一个清晰的认知，在知道了自己的优缺点后才能够扬长避短，对于不足的地方进行改正或通过学习进行提高，也可以更好的发挥自己的特长。在自我认知后就能清楚认识到本科护理工作中存在的问题，这样才能制定具体改进的措施 ......