PDCA循环在耳鼻咽喉头颈外科护生临床带教中的应用
【中图分类号】R4 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2014)011- 0148-02PDCA循环管理方法源于20世纪50年代 ,由美国管理学家戴明提出 ,是按计划(P )、执行或实施(D ) 、检查(C )和处理(A )的原理 ,进行具有大环扣小环 、螺旋或上升循环特点的管理过程 ,是程序化 、标准化的一种工作方法 ,是全面、有效的质量管理方法[1] 。现结合实际工作,就我科临床护理教学的方法和效果报告如下。
1.临床资料 随机选择2012 年7月--2013年4月来我科实习的护生 12O 名,男8名,女112名,年龄17--22岁,中专32名,专科78人,本科10人。分为对照组与试验组各60名,分别交错进行。对照组采用传统方法教学,试验组采用PDCA循环教学模式。
2.方法
2.1 制订计划(P ) :
2.1.1 岗前培训。进入临床学习前向护生详细介绍科室专业特点、病区环境、病房设置、各项规章制度、各岗位职责、带教计划等,使其尽快熟悉工作环境。
2.1.2 护生在我科实习期均为4 周 ,明确教学内容 ,制订护生实习计划,每月按计划完成相关的培训内容 ......
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