精神科护士职业危险因素分析及防护对策
 |
| 第1页 |
参见附件。
摘要：目的：探讨医院精神科护士职业危险因素，为精神科护士职业危险带来的不良影响提供相关防护对策。方法：对西安交大医学院第一附属医院精神科2012年2月至2014年2月均在岗的精神科护士31人采用自制调查问卷调查。问卷内容除调查护士的姓名、性别、年龄、在岗时间等一般基线资料外，主要是护士职业危险因素的来源，根据问卷结果分析因素来源的差异性，并比较采用防范措施后因素来源的变化，采用spass18.0软件包处理所得数据。结果：护士人员发生职业危险的来源于病人18例，家属6例，环境5例，自身因素2例，各因素例数比较具有差异；采用防范措施后因素有所变化，病人12例，家属7例，环境7例，自身因素5例；防护前后病人与护士自身因素这两个来源比较有显著差异(P<0.05)。结论：精神科护士的职业危险因素主要来源于病人，对病人可能造成的护士伤害应提前防范。
关键词：精神科护士职业危险因素分析防护措施
Doi:10.3969/j.issn.1671-8801.2014.08.073【中图分类号】R4【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2014)08-0050-02
随着科学的进步，人类生活水平的提高，对医疗效果的要求也趋向于高水平，医护人员的压力也随之增大。近年来，有许多学者研究了医护人员的职业危险因素，指出对职业危险因素分析并提供防护对策可以有效避免医疗纠纷，提高医护人员的工作效率[1]。精神科护士相对于其它医护人员来说职业危险性更大，因为接触的病人是一个特殊的群体，加强精神科护士的安全防护意识是十分重要[2]。本文就此研究了我院2012年2月至2014年2月在岗的31名护士的发生职业危险的原因，并提出了相关的对策，现将研究结果报道如下：
1材料与方法
1.1一般资料。本文研究对象来自我院2012年2月至2014年2月在岗的精神科护士31人 ......
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件。