摘要 文章通过对精神专科医院医护人员压力现状和工作环境现状的分析，指出了改善医护人员工作环境的必要性，并且以河北省第六人民医院(河北省精神卫生中心)为例，介绍了一些理念和做法。

    关键词 精神专科医院 病房楼 医护人员

    人文关怀

    “以人为本”是医院建筑设计遵从的主要原则之一， 这当中“人”的范围包括患者、医护人员及其他使用医院的人。但是人们在设计过程中通常为患者考虑得较多，而忽略了医院的另一主要使用者——医护人员。医护人员也应该获得精神关照，享有良好的工作环境，以便于提高工作效率，更好地发挥其在医院的作用。

    精神专科医院的医护人员由于受特殊环境因素的影响，其工作强度较一般综合医院的医护人员大，精神压力高，他们的工作环境更需要受到关注。

    一、精神专科医院医护人员的压力现状

    (一)社会环境压力

    目前社会对精神疾病患者还存在歧视，同时对精神科医务人员也存在不同程度的误解。在职业地位方面，精神科医生的职业地位比其他专业低，平均收入是综合医院同等资历人员的1/3。在人力资源方面，美国5%的医学毕业生进入精神科，而中国只有0.5%的医学毕业生进入精神科。

    (二)工作压力

    对于医护工作者来说，工作本身即是生活的一部分 ......