摘要军用能力倾向测验是为军事需要服务的能力倾向测验，它有独立的产生和发展过程并在整个能力倾向测验领域起关键作用。在特殊能力倾向的效度研究，能力理论的验证，发现新的能力和测验手段上的创新等方面均有重要贡献。

    关键词能力倾向测验，军用，心理测验。

    分类号B848.2

    军用能力倾向测验是在军事领域使用、为军事需要服务的能力倾向测验，用来做新兵筛选和军队工作安排。能力倾向测验(aptitude test)是对能力倾向有无和程度的测验，能力倾向是指一个人经过一定的训练或置于适当的环境下完成某项任务的可能性和水平[1,2]。军用能力倾向测验包括一般能力倾向测验和特殊能力倾向测验。军用能力倾向测验有独立的产生和发展过程并在整个能力倾向测验领域起关键作用，在特殊能力倾向的效度研究，能力理论的验证，发现新的能力和测验手段上的创新等方面均有重要贡献。本文拟就军用能力倾向测验的产生、发展以及对整个能力倾向测验发展的贡献做一综述。

    1军用能力倾向测验的开创

    军用能力测验研究和应用开始于第一次世界大战。1917年根据战争的需要，美国的军事心理学家研制了“陆军甲种测验”和“陆军乙种测验”[3]。1918年用甲种测验对14万士兵进行了测验，成功地完成了对进入军官训练营和普通士兵连队的人员筛选和分类。第一次世界大战结束后出版的“甲种测验”即为民用，它直接导致在大学招生、商业和工业人员选拔中采用智力测验 ......