认知控制对基于位置和颜色返回抑制的影响(3)

http://www.100md.com 2009年1月1日 《心理与行为研究》 2009年第1期

     意控制。

    4 总讨论

    本研究的主要目的在于探讨辨别任务中。认知控制对空间位置不确定条件下基于位置IoR和基于颜色RD效应的影响。根据以往研究者提出的理论和观点，我们认为，可能本研究的结果并不是简单地用一种理论就可以解释的。

    4.1 抑制机制模型对基于位置IoR和基于颜色RD效应的解释

    本研究中的RD效应本质可能就是IoR。因为。实验中选取的$OA为1400ms，处在IoR的作用范围(300-1600ms)之内。此外，由于注意在靶刺激出现前已从线索化颜色撤回，而当与线索颜色相同的靶刺激出现时，注意向线索化过颜色的返回被抑制。即，由于在线索化的晚期对线索化颜色的表征存在抑制，当相同颜色再次出现时会对它有一个反应上的延迟。这与Riggo等的观点相吻合。Tipper和Houghton提出的抑制机制模型认为，注意选择是内部激活的靶子模板与客体野(abject field)中被激活的外部刺激表征之间的交互作用。选择就是通过匹配一不匹配检测器来完成的匹配过程。张明等成功地用这一模型解释了基于颜色的RD效应。同时。为了提高该模型的普遍适应性，他们在该模型的基础上加入自上而下的控制性加工成份。这个调节成分可以根据任务需求、任务难度及问题情境的变化来调节靶子野中刺激表征的激活水平。本文认为。本研究的发现也可以与上述观点吻合。实验二中，要求被试辨别颜色，被试任务与颜色特征相关，认知控制因素作为自上而下的调节成分提高了颜色表征在靶子野中的激活水平。引发对相同颜色更大的抑制反弹，从而导致基于颜色RD效应的发生。实验一，被试任务是辨别字母，与颜色特征无关，调节成分降低了颜色表征在靶子野中的激活水平，引发很小的抑制反弹，因此不会出现基于颜色的RD效应。

    4.2 注意资源分配理论对基于位置和颜色IoR的解释

    注意资源分配理论认为，作业的完成受到所分配资源的限制，一旦得到较多的注意资源，执行这个作业的过程便能顺利的进行。本研究实验一，被试任务是辨别字母，较多的注意资源被分配在对字母的辨认上，被试没有有意的注意到颜色，所以对颜色分配的注意资源较少。导致选择性注意机制可能没有对颜色信息进行有效的加工，从而没有出现基于颜色的RD效应。实验二因为加入了自上而下的认知控制因素。要求被试对颜色进行辨别反应，大量的注意资源分配在颜色信息上，可能促进了选择性注意机制对颜色信息的加工，因而出现了基于颜色的RD效应。此外，以往有关颜色的认知研究已证明，对颜色信息的认知加工分为早期的视觉加工和更深层次的语义分类两个阶段。视觉加工阶段也即颜色知觉阶段，指对颜色的色调、亮度和色度三个物理特征的知觉。实验一，当分配在颜色上的注意资源较少时，对颜色信息的加工可能仍然处于早期的颜色知觉阶段。实验二，因为大量的注意资源分配在颜色信息上，选择性注意机制可能促进了对颜色信息的加工，对颜色的认知加工就可能进入了更高级的语义分类阶段，因而出现了基于颜色的RD效应。

    4.3 基于位置的IoR的产生原因

    那么，如何解释在这两个实验中，均没有要求被试辨别靶刺激的位置，却都出现了显著的基于位置的IoR?原因可能是存在选择性注意对客体位置的自动加工，它无需耗费注意资源，体现了位置信息在注意选择中的重要作用。Russell等的研究便支持了这个观点。他们采用字母报告任务，即要求被试报告字母是什么，并没有要求被试报告字母的位置，却发现了基于位置的RD效应。因此认为，选择性注意中仅存在一个编码过程，即对客体特征的编码，对位置信息的编码是自动的，无需耗费注意资源。

    5 结论

    本研究得出如下结论：(1)两个实验均未要求被试对靶刺激的位置进行辨别反应，却出现了显著的基于位置的IoR，表明位置信息在选择性注意中起到很重要的作用，验证了Russell的假说“注意可能存在对位置信息的自动加工”，注意对位置的加工优于颜色。(2)在空间位置不确定条件下，当要求被试辨别带颜色的字母时，没有出现基于颜色的RD效应；而当要求被试辨别颜色特征时，却出现了显著的基于颜色的RD效应。表明，自上而下的认知控制因素是空间位置不确定条件下，基于颜色RD效应产生的关键因素。, 百拇医药

上一页 第 1 2 3 页

    百拇医药网 http://www.100md.com/html/paper/1672-0628/2009/01/06-2.htm