教师组织认同\工作满意感与情感承诺的关系
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1 引言
依据社会同一性理论，个体具有两种同一性，即个体同一性和社会同一性。随之而来的就是在认同研究领域，个体具有两种不同的认同现象。即自我认同和社会认同。自我认同是指个体根据自身的特征对自我进行的界定，社会认同是指个体根据自己所属的某一或某些社会群体来对自我进行的界定。社会认同的对象可以是国家、民族等大的团体，也可以是学校、班组等小的群体。当社会认同的对象指向个体所属的组织时，就称之为组织认同。因此，组织认同是社会认同的一种特殊形式，指的是将组织同一性的内容整合进入个体的自我意识之中，个体具有“与组织的共同命运的知觉”。
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