员工对组织价值观的期望与知觉之差异

http://www.100md.com 2012年1月1日 谭小宏 刘永芳

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     摘要 采用组织价值观问卷对586名企业员工进行了调查，考察员工对组织价值观的期望与知觉之间的差异情况。结果表明：员工在组织价值观的九个维度上均存在极为显著的差异，员工期望的组织价值观高于实际知觉的组织价值观，本研究对企业的组织文化建设和人力资源管理具有借鉴价值。

    http://www.100md.com/html/paper/1672-0628/2012/01/10.htm

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