竞争情境中的人格取向(3)
对保留的153个项目组成的数据库进行项目一总分相关分析,进一步删除相关未达到显著性水平的项目18个,保留了135个项目数据库进行下一步探索性因素分析。3.2.6 探索性因素分析
使用SPSSl5.0统计软件包,对由135个项目组成的数据库进行探索性因素分析,目的有二:一是进一步精化各分量表的项目:二是对量表的理论结构进行初步验证。经探索性因素分析。进一步剔除了51个未达到因素负荷要求和存在交叉负荷现象的项目,最终保留了84了个项目组成的竞争情境人格取向正式量表。项目分布为:社会取向分量表19个项目,个人取向分量表20个项目,积极取向分量表19个项目,消极取向分量表26个项目。
3.3 正式量表研究步骤
3.3.1 被试与正式施测
用简单随机抽样法选取的654名被试,施测由84个项目组成的竞争情境中人格取向正式量表。被试群体来自社会各界,职业包括公务员、企业员工、大学生、军人等,年龄在18-60岁。男性340人,女性314人。收回有效问卷567份。有效回收率为86.6%。
3.3.2 数据分析
建立正式测试数据库,(1)使用LISREL8.7统计软件对量表进行验证性因素分析,以因子拟合指标为标准验证竞争情境中人格取向结构的存在及科学性;(2)使用SPSS15.0统计软件包 ......
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