2005年1月19日，全国《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实施，“乙肝病毒携带者在体检标准中是合格的”,让很多人认为乙肝歧视问题应该告一段落了，然而全国各地乙肝病毒携带者的维权状况仍陷困境。两年多来，大专院校因“乙肝携带”原因劝退新生的报道和争议不绝于耳；面对学生令人沉重的呐喊，学校却声称是“无奈之举”，甚至提出了令人震惊的“理由”：即使学校允许这些学生继续学习，他们毕业后也很难找到工作，因为用人单位检查出毕业生是乙肝病毒携带者，也会毫不客气地将他们拒绝!当“乙肝歧视第一案”的硝烟未散，因乙肝而产生的纠纷和矛盾又在陆续上演。纵观全国发生的10多起乙肝歧视诉讼，仅有张先著案赢了，其他案子要么败诉，要么法院不予立案或不予受理……乙肝歧视的阴影依然挥之不去!

    疾病的折磨并不局限于身体的病痛 ......