福州市市区县疾病预防控制机构人力资源现况调查(1)
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【中图分类号】R197.6【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2010)12-0128-02
【摘要】目的:通过人力资源现状调查、汇总、整理和分析，为今后合理统筹配置我市疾控机构人力资源，建立科学有效地培训、激励、考核等机制提供科学依据。方法:采用现场调查、问卷调查和查阅相关档案资料等方法对福州市市区县疾控机构人员编制、年龄构成、工作年限构成、学位/学历构成、专业技术资格构成等现状进行调查。并通过描述经济发展水平不同地区、不同级别的疾病预防控制机构人员的年龄、工作年限、学位/学历构成、专业技术资格构成和从事专业(执业)构成情况，来反映福州市市县两级疾控机构人员结构和素质。结果:福州市市县两级疾控人员共646人(五城区含卫生监督人员)，其中市级173人，区级173人，县(市)级300人。其中博士生学历占0.31%，硕士生学历占2.79%，大学本科学历占30.19%，大专学历占23.99%，中专学历占27.71%，高中学历占7.59%，初中及以下学历占7.43%。高级职称占8.51%，中级职称占2461%，初级职称占32.2%，助理及员/士占16.1%，其它无职称占18.58%。结论:目前福州市疾病预防控制人员总体编制偏少，部分疾控机构人员素质偏低，专业技术骨干严重缺乏，难以满足日益繁重的疾病控制和公共卫生技术服务工作形势要求。为此，建议各级政府及卫生行政部门应进一步加强宏观调控管理，不断完善卫生技术人员的准入机制，并制定相应的人才培训、扶持与激励机制，从而造就一支技术过硬、应急处置能力强的高素质专业人才队伍。
【关键词】疾病预防控制；人力资源；现况调查
1 对象与方法
1.1 调查对象:全市市区县从事疾控工作的专职或兼职人员(福州市2004年开始实施两个卫生体制改革 ......
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