社区护士压力源及干预措施
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)01-0106-01【摘要】 工作压力源是在具有长期慢性压力源的工作环境中产生的一种综合反映，对护士的身心健康造成严重的影响，同时降低了护士工作热情和工作成就感，建议关注影响社区护士工作压力源的相关因素，并从管理者的角度，提出相应的干预措施。
【关键词】 社区护士，工作压力源。
护理工作是致力于人类健康的服务性工作，随着医学模式的转变，对护理质量提出更高的要求，由于职业的特殊性及其他各种因素的影响，护士在紧张繁重的工作中承受着很大的精神心理压力，对身体健康和工作造成极大的负面的影响。而社区护理工作琐碎繁重，日常必须完成的操作项目多，责任重，为保证对辖区居民提供连续的社区卫生服务，护理人员每日工作8小时，有时超过8小时，长期的身心疲惫，就会造成护士对护理工作的厌倦，产生慢性疲劳综合证，使工作潜能不能发挥出来，社区护理又是社区卫生服务事业的重要组成部分，随着社会经济水平的提高警惕和老年人口的快速增长，社区护理工作为21世纪护理发展的主要方向和新的热点，正越来越受到重视，它有利于改进护理服务方式，满足群众日益增长的卫生护理需求，是实现“人人享有卫生保健”的有效途径 ......
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