【中图分类号】R47 【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)03-0278-02

    【摘要】指出当前基层中医医院护理工作存在的突出问题，探讨解决问题根本的意见和建议：重视护理队伍建设，增加护理人员配备，提高管理者个人综合素质。基层中医医院要在激烈的市场竞争中有立足之地，必须要有科学的管理思维和健全保障机制才能得以生存和发展。

    【关键词】中医医院 护理管理

    随着中医药事业的迅速发展，中医护理已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。目前，基层中医医院护理管理工作尚存欠缺，如何提高患者的治疗效果，扩大服务范围，突出中医护理特色，是每一个护理管理者值得深思的重要问题。笔者通过十几年来的护理管理工作经历，对基层中医医院护理管理有以下几点想法：

    1护理人力资源现状

    基层中医医院护理人员中具有“一无二多三少”的人员结构特点。这里“一无”系指没有本科学历的护理专业人员。“二多”是指卫校培养的中专生多，约占护理人员总数的95%。“三少”即指仅占护理人员总数5%的大专生。目前，在基层中医医院几乎没有一名大本生从事护理工作，有数字报道进入基层中医院的中医专业护士占护士总数不到10%，这与现代护理事业的发展步伐不相适应。

    1.1 人员配备不足

    按照《中医护理工作指南》要求 ......