【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2012)09-0251-01

    【摘要】自我国开展新型农村合作医疗以来，基层医院受到越来越多人的重视，因此，对基层医院护理工作的要求也越来越高，基层医院今后如何在医院进入市场经济的前提下可持续性发展，为此我们对基层医院护理目前所存在的问题进行了分析，并提出了改进措施与对策。

    【关键词】新形势 基层医院 护理工作 问题与策略

    随着我国护理事业的发展，护理模式的转型，护理工作的服务范围也在不断延伸，人民更加关心自身健康、医疗消费和生活质量，护理工作将面临着巨大的挑战。

    1. 当前护理工作存在的问题

    1.1 护理管理模式落后 护士长是基层医院护理管理中的关键环节，其主要精力应放在护理的质量管理，但实际上目前大部分基层医院的护士长缺乏科学管理知识和管理经验，她们要花费大量精力从事繁杂的行政事务，抓护理质量的时间相对较少，从而严重影响了护理质量的提高，同时基层医院的护理人员只受过中等专业教育，少部分受过大专教育，大部分的专科和本科毕业文凭都是通过自学考试取得的，无论是理论基础还是专业素质方面知识结构明显滞后。当前护理改革的目的是合理开发护理资源，把时间还给护士，把护士还给患者，使患者得到有效的，高质量的，全身心的护理，而基层医院的护理管理的模式仍停留在功能制护理的模式上，不能适应新形势下患者和护理工作的需求。

    1.2 护理人员缺编 目前仍有很多医院的管理者不能真正的重视护理，单纯追求经济效益，一味的压缩护理人员的编制，造成了护理岗位明显缺编，医护、护患比例不合理现象护士与床位之比达不到0.4∶1，护士超负荷的工作也不能保证达到护理质量要求 ......