【中图分类号】R459.7【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)12-0038-01

    【摘要】通过对我院急诊科3676趟次的院前急救的总结，找出存在的问题：没有统一的规范行为标准；急救医务人员不是专职院前急救人员缺乏全面、系统的教育和培训；对危重病人及风险评估不够；院前急救出诊车组人员未做到节省人力资源；交接、检查物品、药品有时不到位；工资待遇低队伍不稳定；医务人员人生安全的威胁；出诊欠费及无主病员的问题；医护配合不和调。提出干预措施进行探讨以便不断改进，提高中型医院院前急救护理水平

    【关键词】院前急救存在的问题干预措施

    院前急救是一项新的学科，其工作模式及方法尚在不断探索、发展和完善阶段，院前急救是急救过程的首要环节，也是院内急救的基础，它不是处理急救的全过程，而是把工作重点放在救治伤病之一的急性阶段，为患者接受进一步诊治创造条件。准确、合理、快捷的院前急救措施对挽救患者的生命，减少伤残率起着举足轻重的作用^[1]。就我院(2007年7月-2009年7月)共接受120指派出诊3676趟次，笔者在此总结工作中存在的不足，以便不断改进，加强院前急救护理水平。

    1存在的问题

    1.1没有统一规范的行为准则

    在我国院前急救模式各异，没有统一的院前急救的模式，也没有完全统一的院前急救质控体系和评价标准，对院前急救质量的控制有一定的影响

    1.2急诊医务人员不是专职从事院前急救，缺乏全面、系统、正规的院前急救教育和培训

    1.3对危重病人的评估及风险评估做得不够好

    1.4院前急救出诊车组人员配置未做到节省人力资源

    1.5交接班时检查急救药品、物品有时不到位影响救治质量 ......