柔性管理在普外科护理管理工作中的应用效果解析
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【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2013)01-0174-01
【摘要】：目的：探讨在普外科护理管理工作中，柔性管理的应用效果。方法：以2011年1月到10月我院实施柔性管理期间，普外科50位护理人员。其中，笔者将其与2010年1月到10月，普外科50位护理人员，从而总结出柔性管理应用到护理管理工作当中对护理人员所起到的效用。结果：当柔性管理实施到护理管理工作当中后，使得护理人员的工作积极性不仅变得更高了，同时激发了他们的学习热情，并且还提高了学历层次；在柔性管理措施被应用之后，护理人员学历和职称提高较快。因此得到证实，柔性管理措施在应用之前与之后存在明显的差异。结论：在普外科的护理管理工作中，融入柔性管理会起到良好的效果，有必要在在全院持续推广实行。
【关键词】：柔性管理、普外科、护理管理工作、应用效果
现阶段，随着我国医疗领域水平的不断提高，以及患者对护理水平要求的越加严格，使得护理工作在医疗单位中占据着越加重要的地位。而在这个背景下，如何提高柔性管理在普外科护理工作中的应用质量，这还需要护理人员给予进一步的思考。因此，笔者就以普外科护理管理为例，试分析柔性管理在其内部应用的效果。
1 资料与方法
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