【摘要】随着我国护理事业的发展，护理模式的转型，护理工作的服务范围也在不断延伸，大家更加关心自身健康、医疗消费和生活质量的同时，护理工作将面临着巨大的挑战。本文结合自己多年一线经验对基层护理人员素质的培养进行浅析，与同行共勉。

    【关键词】护理工作；素质问题；培养

    随着我国护理事业的发展，护理模式的转型，护理工作的服务范围也在不断延伸，大家更加关心自身健康、医疗消费和生活质量的同时，护理工作也将面临着巨大的挑战，那么如何提高护理人员各方面的综合素质呢？本文结合自己多年一线经验浅析如下。

    一 当前护理工作存在的诸多问题

    1 护理工作辛苦

    众所周知，护理队伍中，年轻的姑娘们占据大部分，而这些人群很多都会嫌护士工作辛苦，尤其不愿意上夜班，因为夜班的工作压力比起白天要大得多。密集的夜班让很多女孩受不了。工作繁重造成了护士易疲劳现象，严重影响了护理质量的提高。

    2. 护理人员的劳动价值没有得到体现

    有人这样比喻， “文员打错一份文件可以重打，护士打错一针就全完了。”从这句话可以看出，医护人员的工作技术含量很高，付出大量的脑力、体力劳动。但是，医护人员的劳动价值并没有得到很好的体现，尤其在县基层医院，护士的收入并不高。此外，超负荷的工作低工资待遇使应聘人员的工作、心理不稳定，造成了可培养人才的流失现象严重，也限制了基层医院护理事业的发展 ......