浅谈医院感染与卫生护理人员管理
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参见附件。
医院感染是指病人在医疗单位就诊或住院时获得的感性疾病。医院感染是多种因素造成的,其中卫生护理人员与病人接触最直接最频繁,卫生护理人员的每一项工作都与医院感染的关系密切。因此,做好卫生护理人员的管理工作是预防控制医院感染的重要措施之一。我们对卫生护理人员的管理应注重做到一下几个方面:
1、 岗前教育和工作中的医德考核
卫生护理人员应由专人负责统一管理,及时了解并掌握每个人的工作作风、纪律、服务质量、服务态度、制度执行情况,在此基础上,专管人员有权对卫生护理人员调配及奖惩,具体做法是:
1.1 岗前教育。从实际出发有针对性地进行医德教育,让每个人在上岗前充分了解和学习管理标准及有关规章制度,明确责任,消除临时观念,树立良好的服务思想和严肃认真的工作作风才能上岗。
1.2 工作中的医德考核。医德素质完善有助于执行各项规章制度的自觉性及增强对工作的责任感,卫生护理人员是医疗工作中不可缺少的初级医务人员,她们负责病人的一般性护理、室内的保洁工作和分类处理并运送工作性垃圾及生活垃圾。病人疾病转归与所处的治疗环境有密切的关系。所以要求卫生护理人员要具备良好的卫生习惯,一切工作从方便病人、爱护病人出发。
2、 结合实际抓学习
2.1 学习方法:采取比较灵活的方法学习,如集中与分散相结合、以老带新干中学、考核验收等。
2.2 学习内容:根据工作职责和日常工作内容进行学习。为什么必须洗手?在是什么情况下洗手,洗手的正确方法?常用消毒液的浓度、生活垃圾和工作垃圾分类处理方法等等。
卫生护理人员接触病人最直接最频繁,因此,她们携带各种病原微生物的机会最多。我们曾对本单位的各级医护人员手的带菌情况做采样监测,其结果见下表:
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