开放管理模式下精神病院护士心理健康调查与对策(2)
在该项得分当中,这两组护士的总分都出现显著高于常模,常模的总分平均分是129.96分,综合医院的护士和常模的分值比起来,t值为2.37,P值小于0.01,数据差异具有统计学意义,研究结果具有参考价值。精神科的护士和常模的分值比起来,t值为2.48,P值同样小于0.01,数据差异具有统计学意义。通过这些数据可以发现,护士总体的心理健康水平要比常模低,具体数据如下表所示:从本次调查当中可以发现,精神病院精神科的护士不仅在人际关系和敌对这两个指标方面的总分和因子分比综合医院的护士高,同时在强迫、抑郁和焦虑方面的差异也比较明显。由此可见精神病院的护士在心理健康的状况方面,整体的水平低于综合医院的护士。
2.FS量表得分
在观察组42名精神科的护士当中,有37名护士都有过被疲劳困扰的经历,在其中所占据的比例达到了88%。对照组的护士在躯体疲劳的平均分数为5.49分,脑力疲劳平均分为3.36分,总体平均分是8.76分。观察组的护士这三项的得分是5.56分、3.42分和9.15分。在方差方面,两个小组的各项指标的分值都在0.8分到3.1分之间,整体的波动程度不大。通过这些数据可以发现精神病院精神科的护士在疲劳的分值上明显要高于综合医院的护士 ......
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