【摘 要】工作压力是影响护理质量的重要因素。ICU护士长期处于高压状态，不仅影响身心健康，同时也是发生差错事故的重要原因。通过对ICU护士工作压力原因分析，包括工作环境方面、职业性质特殊、专业性强、管理者因素、人际关系复杂等，提出不同应对措施，以便减轻护士工作压力，提高临床护理质量，从而提高患者满意度，促进重症护理学科可持续发展。

    【关键词】ICU护士；工作压力；原因分析；應对措施

    【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2019)01-03--02

    随着医学科学的不断发展，危重病人的监护与治疗越来越受到重视，ICU医务人员的工作压力也不断增大。工作压力是工作环境要求与人的反应能力之间的不平衡所致，是影响护理质量的重要因素[1]。ICU护士无论从工作强度、技术含量、还是工作压力上都要远远大于其他科室。因此，分析ICU护士工作压力来源并及时采取有效的应对措施来缓解压力有着重要的意义。

    1 工作压力原因分析

    1.1 工作环境方面

    ICU是一个相对独立的科室，多为重症病人，缺乏沟通，长期在封闭的环境中工作，无法感知外界的环境及气温变化，导致ICU护士离职率较高。ICU各种医疗仪器较多让护士接受长时间的噪声污染，让护士感到烦躁和工作怠倦[2] ......