【摘 要】：目的：分析层级管理模式在呼吸内科管理中的应用，并分析了管理效果。方法：2018年5月以前，采取常规管理模式进行管理，2018年6月—2018年11月，采取层级管理模式进行管理，相应的分为常规管理模式组和层级管理模式组两组。从护士工作能力和理论知识水平两方面，对管理效果进行评价。结果：层级管理模式组护士工作能力自评得分和理论知识水平自评得分均高于常规管理模式组，差异均有统计学意义(P<0.05)。结论：在呼吸内科采取层级管理模式，提高了管理效果。

    【关键词】：呼吸内科;层级护理管理;护理管理;护理质量

    【中图分类号】R643 【文獻标识码】A 【文章编号】1672-3783(2019)07-03--01

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    2017年12月—2018年11月，选择在呼吸内科工作的12名护士作为研究对象，均为女性，平均年龄(28.6±6.8)岁。2018年5月以前，采取常规管理模式进行管理，2018年6—11月，采取层级管理模式进行管理。相应地根据管理模式实施时间的不同，分为常规管理模式组和层级管理模式组两组 ......