摘 要：本文针对医疗改革的大环境从内外角度分析了心血管内科护士产生巨大精神压力的原因。基于此，笔者对该科护士提出了相应缓解策略：不断提升专业知识和操作技能；构建良好的人际交往环境；懂得劳逸结合，适时放松自己。

    关键词：医疗改革 心血管护理工作 紧迫感 缓解策略

    随着我国经济高速发展，原有医疗体制和市场发展趋势格格不入，因此当前我国正在大刀阔斧的进行医疗改革，逐步建立完善的医疗保障系统。同时医疗改革的大力开展令医疗市场形成激烈竞争，各医院的竞争已由医疗设施和医院功能的竞争转化为多角度、多层次的竞争，其中包括管理与服务质量、医疗费用与信誉度、操作效率和治疗水平的竞争。这种白热化的竞争导致各医院不断加强管理，提高医疗水平和服务质量，令广大医疗人员的压力倍增。此外，随着整个社会步入知识经济时代，市场竞争日益激烈，人们承受的压力也逐渐增大，各种病患者不断增加，也是导致医疗人员压力倍增的一大因素。笔者系心血管内科护士，在实践工作中亲身感受到来源于医院管理和患者的压力，现将针对心血管内科护士的工作紧迫感进行相关探讨。

    1、心血管内科护士工作紧迫感之原因探析

    1.1、内在因素

    1.1.1、心血管病患者的病情不稳定

    住院的心血管病患者一般都是病情较为严重且变化不定 ......