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编号:13769527
浅谈基层医院护理工作压力与解决方法
http://www.100md.com 2011年5月1日 《健康必读·中旬刊》 20115
     [关键词]护理工作;压力;解决方法

    1造成护理工作压力的几个因素

    1.1工作负荷大造成护士的心理压力

    工作负荷大是护理工作压力最重要的因素。如果职业女性在自己职业生涯中一直承担的工作负荷超出自己的能力范围,长时间处于超负荷的情况下运转,会导致和影响人的心态和生活状态。例如,长期在急诊科工作的护理人员,不断进行各种急诊病人的抢救和护理,这就要求护士不但要掌握全科护理知识及技术操作,还要突出专科护理特点。因基层医院急诊科分科不能细化,专业人员配备及急诊设备有限,工作人员安排相对较少,特别是晚夜班护士,一个人承担全科病人的治疗和护理工作,其工作负荷特别大。访谈中几位护士提出因长期在急诊科超负荷工作,导致心脏早搏及高血压等疾病的发生。

    1.2工作本身的特殊性,身体健康受损的压力

    医院环境是一个特殊的环境,是各种疾病患者集中的地方。在基层医院由于分科不能细化,办公条件差,室内空气流通性差,很多病菌易存留其中,增加了在这个环境中的人群交叉感染率。患者的治疗和护理都是护士执行,护士和患者同处一个环境,长期在这种环境中工作对护士本身的健康会产生不良影响。护理人员是治疗疾病的前哨,与患者接触比医生更为密切 ......

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