护士例会在护理管理工作中的作用
[关键词]护士例会；护理管理；作用
护士例会是由护士长定期召开，组织学习、讨论、分析，并评价每月的护理质量，所以护士例会对科室护理管理和护理工作具有重要作用。自从我科室实行护士例会后，护理质量及管理收到良好效果。现介绍如下：
1创新护士例会内容。
为打破护士例会仅通报情况、布置工作、内容单一、效率低下的局面，本着充实、实用、适用、高效、收益的原则，丰富例会内容。
1.1文件传达及时传达相关部门的规定和文件精神、督促全体护理人员做好笔记，以促进日常工作行有所规、做有所制，达到依法、规范、科学、有效地展开每一项护理工作。
1.2信息传递会前指定专人查阅相关杂志、资料，猎取各种最新的适用信息，利用例会进行内容传递，使全体护理人员了解护理工作发展新动向，新知识，新方法，不断开阔视野，提高素质内涵。
, http://www.100md.com
1.3经验交流本着知无不言、言无不尽、取长补短、共同提高的目的，就护理工作中好的方法，好的经验，好的技术进行总结、交流，以不断提高护士整体业务和技术水平。
1.4隐患查找分析护理安全隐患同时发现和潜在的不利因素。护士长对本院及本科或外院发生的差错、纠纷及不安全事件，叙述事情经过，分析存在问题、吸取经验教训、采取防范措施。以对全体护士进行医疗安全教育，增强医疗安全防范意识。
1.5学术交流请外出参加学术会、学习班、进修的同事交流会议内容，传授新知识、新技术、新业务，谈学习心得，达到一人学习，大家受益的目的。
1.6表扬与批评表扬好人好事，对工作检查中发现的护理问题，同事、病人反映的问题，要做出相应的处理。
1.7倾心交谈充分利用例会时间让护士倾诉工作和生活中的困难和疑惑，护士长要认真倾听，积极化解，沟通协调，达到信息反馈、互相理解、消除误会，让护士在交谈中增强归属感、责任感和大局意识。
, 百拇医药
2护士例会的基本要求
护士例会作为科室护理工作中的一项重要内容，应严格执行规定的例会制度，每月一次，在非行政时间召开，为提高例会质量，规定不得迟到、早退，无特殊情况不得请假，除值班人员外，并做好例会记录。
3护士例会的好处和作用
3.1政治素质、专业素质、通过政策、专业理论学习及职业道德教育，培养护理人员工作信念和为护理事业献身的精神，使护理人员动态掌握上级要求和阶段工作重点，让护士对下一步工作的有序展开具有积极、主动的效果。
3.2有效促进知识的开阔更新通过例会，可以向护士传递最新医学、护理学专业信息，使护士在有效的时间内得到巨大受益。
3.3增强主观能动性和集体荣誉丰富的内容、大量的信息，促进我们以积极的态度和旺盛的精力主动求索，工作中发挥自觉性、主观能动性。
, 百拇医药
3.4减少护理差错的发生护理差错的出现在护理实践过程中客观存在，由于护士是各项治疗及护理措施的直接执行者，技术性和重复性强，这种周而复始的工作容易产生麻痹思想，而通过护士例会，对护理差错环节进行讨论、分析责任，让每个人换位思考，提出个人在事件中的义务和作用，避免差错，提高护士责任心，保证护理质量。
3.5提高护理人员服务意识及法律意识在护理服务过程中，护理人员如果缺乏以患者为中心的服务意识、淡薄自我保护的法律意识，就会引起护理纠纷。通过护士例会，指导我们在护理工作中要注意接待患者的方式、沟通的技巧，规范护士语言行为，提高服务意识、保护意识、法律意识，在最大限度减少护理投诉及纠纷的发生。
3.6提高护理工作效能通过例会，可以增强全体人员的团结意识、主人公精神，不断增强凝聚力和战斗力，从而使护理质量处于提高上升的阶段，提高工作效能。
通过护士例会，缩短管理者和被管理者的距离，可以利用集体意识发挥群策群力作用，对一些制度和质控措施进行规范和延伸，并通过会议的良好氛围，使措施得以有效实施，对做得好的个人进行表扬和奖励，对存在的问题整改无效加重处罚，发挥激励作用，增强团队荣誉感。, 百拇医药(詹建珍)
护士例会是由护士长定期召开，组织学习、讨论、分析，并评价每月的护理质量，所以护士例会对科室护理管理和护理工作具有重要作用。自从我科室实行护士例会后，护理质量及管理收到良好效果。现介绍如下：
1创新护士例会内容。
为打破护士例会仅通报情况、布置工作、内容单一、效率低下的局面，本着充实、实用、适用、高效、收益的原则，丰富例会内容。
1.1文件传达及时传达相关部门的规定和文件精神、督促全体护理人员做好笔记，以促进日常工作行有所规、做有所制，达到依法、规范、科学、有效地展开每一项护理工作。
1.2信息传递会前指定专人查阅相关杂志、资料，猎取各种最新的适用信息，利用例会进行内容传递，使全体护理人员了解护理工作发展新动向，新知识，新方法，不断开阔视野，提高素质内涵。
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1.3经验交流本着知无不言、言无不尽、取长补短、共同提高的目的，就护理工作中好的方法，好的经验，好的技术进行总结、交流，以不断提高护士整体业务和技术水平。
1.4隐患查找分析护理安全隐患同时发现和潜在的不利因素。护士长对本院及本科或外院发生的差错、纠纷及不安全事件，叙述事情经过，分析存在问题、吸取经验教训、采取防范措施。以对全体护士进行医疗安全教育，增强医疗安全防范意识。
1.5学术交流请外出参加学术会、学习班、进修的同事交流会议内容，传授新知识、新技术、新业务，谈学习心得，达到一人学习，大家受益的目的。
1.6表扬与批评表扬好人好事，对工作检查中发现的护理问题，同事、病人反映的问题，要做出相应的处理。
1.7倾心交谈充分利用例会时间让护士倾诉工作和生活中的困难和疑惑，护士长要认真倾听，积极化解，沟通协调，达到信息反馈、互相理解、消除误会，让护士在交谈中增强归属感、责任感和大局意识。
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2护士例会的基本要求
护士例会作为科室护理工作中的一项重要内容，应严格执行规定的例会制度，每月一次，在非行政时间召开，为提高例会质量，规定不得迟到、早退，无特殊情况不得请假，除值班人员外，并做好例会记录。
3护士例会的好处和作用
3.1政治素质、专业素质、通过政策、专业理论学习及职业道德教育，培养护理人员工作信念和为护理事业献身的精神，使护理人员动态掌握上级要求和阶段工作重点，让护士对下一步工作的有序展开具有积极、主动的效果。
3.2有效促进知识的开阔更新通过例会，可以向护士传递最新医学、护理学专业信息，使护士在有效的时间内得到巨大受益。
3.3增强主观能动性和集体荣誉丰富的内容、大量的信息，促进我们以积极的态度和旺盛的精力主动求索，工作中发挥自觉性、主观能动性。
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3.4减少护理差错的发生护理差错的出现在护理实践过程中客观存在，由于护士是各项治疗及护理措施的直接执行者，技术性和重复性强，这种周而复始的工作容易产生麻痹思想，而通过护士例会，对护理差错环节进行讨论、分析责任，让每个人换位思考，提出个人在事件中的义务和作用，避免差错，提高护士责任心，保证护理质量。
3.5提高护理人员服务意识及法律意识在护理服务过程中，护理人员如果缺乏以患者为中心的服务意识、淡薄自我保护的法律意识，就会引起护理纠纷。通过护士例会，指导我们在护理工作中要注意接待患者的方式、沟通的技巧，规范护士语言行为，提高服务意识、保护意识、法律意识，在最大限度减少护理投诉及纠纷的发生。
3.6提高护理工作效能通过例会，可以增强全体人员的团结意识、主人公精神，不断增强凝聚力和战斗力，从而使护理质量处于提高上升的阶段，提高工作效能。
通过护士例会，缩短管理者和被管理者的距离，可以利用集体意识发挥群策群力作用，对一些制度和质控措施进行规范和延伸，并通过会议的良好氛围，使措施得以有效实施，对做得好的个人进行表扬和奖励，对存在的问题整改无效加重处罚，发挥激励作用，增强团队荣誉感。, 百拇医药(詹建珍)