[摘 要] 目的：对影响护士整体素质提高的几个方面进行分析，以发挥其积极作用与临床协调发展。方法：采用问卷调查法，对二甲医院90名护士进行一般情况调查、临床实践能力、与患者沟通能力、专业满意度和科研能力4个方面的调查。结果临床实践能力较强，其余依次为沟通能力、专业满意度和科研能力。结论：建议采取积极的干预措施，重视护士的成长和发展，提供有利的时间和空间，提高其整体素质。

    [关键词] 护士；整体素质；协调作用

    随着人们的物质文化生活水平的提高、医疗事业的蓬勃发展，人们对自身的健康问题越来越关心，不仅要选择一家医疗技术水平高，而且要选择就医环境好、服务质量高的医院。作为护理人员，不仅应具备较高的护理理论知识和临床实践技能，而且还要具备良好的心理素质和沟通技巧，以提高患者的满意度和信任度。另外，在应急状态下，对于不同的急救措施，应有条不紊地同医生们熟练协作、参与抢救。对于外来的服务质量和内在的技术水平提高，应信心百倍地工作以适应临床，在临床发展中起着积极的协调作用，无疑对护士整体素质、多方位提高是一种挑战。为此，我围绕影响高标准的护理水平和护理质量的因素展开分析研究。

    1.调查资料

    1.1调查对象 采用便利的取样法，就二甲医院90名护士作为研究对象，均为女性，年龄21~45(25±3.5)岁；文化程度：中专31人，大专46人，本科8人，其他5人；均有护士职业证，工龄均>1a。

    1.2调查方法 采用问卷调查法 ......