【摘 要】目的：探讨分层护理管理在护理管理中的应用价值。方法：根据实际需求制定护士分层入选标准，入选的100名护士作为研究对象，确定护士层级，明确各级护士职责，实施护士分层管理。结果：通过问卷调查统计和对比后发现，实施护士分层管理之后，医生满意度、护士失误率、患者投诉率以及患者满意度等指标均高于实施前，并且他们之间的差异有统计学意义(P<0.05)。结论：通过护士分层护理管理的开展，可以对不同层级的护士进行准确分工，不仅可以确保护理工作的开展，而且还能满足患者的需求，提高其治疗效果和满意度。

    【关键词】分层；护理管理；应用；价值

    【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2018)05-0136-01

    在医疗机构，为患者提供系统性的护理服务，可以有效提高患者的临床治疗效果和满意度。但是护理人力资源的合理分配与否直接決定护理质量的好坏，而护士分层护理管理对护士职责进行了详细的划分，并对其职责范围进行界定，做到人尽其才、才尽其用，从而保证各个环节的护理服务顺利进行，尽可能为患者提供优质、安全、满意的护理服务，现介绍如下。

    1 资料与方法

    1.1一般资料

    本次研究随机选择了该院100名护士作为研究对象，其中男性15例，女性85例，年龄在20～55岁 ......