人性化管理理念在老年体检护理中的运用效果观察(2)
1 资料与方法1.1一般资料
选取我院2018年3月至2019年3月进行体检80例老年体检者分为对照组和研究组,每组各40例,本次研究经医院伦理委员会批准及经体检者知情同意。对照组男性23例,女性17例,年龄55~85岁,平均年龄(68.2±2.8)岁;研究组男性21例,女性19例,年龄50~85岁,平均年龄(64.8±2.4)岁,两组患者的性别和平均年龄等一般情况具有统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2护理方法
对照组采用常规的护理进行护理。研究组在对照组的基础上实施人性化管理模式进行护理,具体的方法如下:(1)体检前。护理人员提前告知老年体检者在体检前注意饮食,减少出现饮食影响体检结果的情况。护理人员提前到体检室,对体检室进行定期的消毒和清理[2],在体检室摆放一些绿色植物等,给患者营造一个干净而又温馨的体检环境,进行增强老年体检者对护理的满意度;(2)体检过程中。由于部分老年体检者对医院会产生一种恐惧的心理,护理人员应主动和老年体检者进行交谈,交谈过程中注意面带微笑和语气温和,针对老年体检者提出的问题,护理人员进行讲解时的用词做到通俗易懂,不生搬硬套,对于听力比较弱和反应迟钝的患者要给予足够的耐心进行讲解。护理人员通过示范规范的体检动作 ......
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