【摘 要】目的：对急诊科ICU护理人员的心理承受压力的因素进行分析，提出干预措施。方法：笔者从我院15例在ICU病房护理的护士，通过调查问卷的形式，对ICU病房的护士的心理压力因素进行统计分析，调查问卷结束后，采取针对的干预措施，对护士在干预后的心理压力(焦虑、抑郁、暴躁、强迫症)降低效果进行观察分析。结果：引起护士产生心理压力的因素有：工作的时间较长、经常值夜班、工作中医患之间的关系调节不平衡、工作环境相对较差、工作强度较大，通过实施针对性的干预措施后，护士的焦虑情况、抑郁情况、暴躁情况、强迫症，均显著的减少、减弱，与干预前相比，差异明显，具有统计学意义，P<0.05。结论：采取针对性的干预措施，可以有效的降低急诊科ICU病房护士的心理压力，从而提高工作效率以及工作满意度，值得在临床中推广以及应用。

    【关键词】急诊科;ICU;心理承受压力;护士

    【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2019)06-0219-02

    入住ICU病房的患者都是病情危急、严重，病情容易发生变化 ......