【摘 要】随着家庭医生、分级诊疗、医联体等政策的实施，基层卫生人才短缺、基层医疗卫生人员服务能力不足，严重制约了分级诊疗的推进与发展。通过查阅文献，结合实际工作情况设计调查问卷，对2017-2018年来院参加基层卫生人才专项培训的161名学员进行问卷调查。了解其培训现状、培训需求，并进行培训后满意度调查，为今后更好的开展新疆基层卫生人才专项培训工作提供实践和理论参考依据。

    【关键词】基层卫生人才;培训现状;培训需求;培训满意度

    【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2019)10-0276-01

    分级诊疗的提出是为了形成一个基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的诊疗秩序，通过双向转诊的形式为百姓解决“看病难”的问题。基层医疗机构在医联体运行的过程中起着“接得了”、“接得住”的作用^[1]。目前，我国基层医疗卫生机构人才队伍建设存在的问题主要表现为人才配置不合理、人才队伍不稳定、人才培养受限、人才激励机制不明显四个方面^[2]。随着家庭医生、分级诊疗、医联体等政策的实施，基层医疗卫生人才短缺已成为重点关注的问题，大部分基层医疗卫生机构仍存在医疗人员短缺，素质良莠不齐、基本医疗服务能力不高等问题^[3]。增加基层卫生人员学习机会 ......