[中图分类号]R192 [文献标识码]B[文章编号]1672-4208(2008)04-0010-01

    随着世界科学技术的突飞猛进，人类正在进入信息、知识、人才为核心因素的新经济时代。而人才是科技进步和经济发展的最重要的资源。激烈的市场竞争其实质就是人才的竞争，医疗卫生界亦是如此。而基层医院尤其是人才匮乏的乡镇级医院应如何建立人才战略参与竞争，推进医院发展是目前基层医院管理者亟待解决的难题。笔者在基层医院通过十余年的工作，针对基层医院尤其是乡镇级医院建立适合自身医院发展的人才战略总结如下 ......