[摘要] 目的了解乡镇卫生院与卫生室医护人员的总体幸福感及其与相关因素的关系。方法采用总体幸福感量表(GWB)，对240名贵州省余庆县乡镇基层医护工作者进行调查测评，并运用SPSS 16.0统计软件进行分析。结果医护人员总体幸福感在性别和类别上差异无统计学意义(P>0.05)，不同职称和不同学历层次的医护人员总体幸福感差异有统计学意义(P<0.05)，医师和护士的“焦虑”因子差异有统计学意义(P<0.05)，较高学历和较低学历医护人员的“精力”因子差异有统计学意义(P<0.05)。结论在新农合推进的背景下，管理者应当重视医护人员的总体幸福感及其相关因素，探讨对策提高医护人员的幸福感。

    [关键词]

    医护人员；总体幸福感

    [中图分类号]R192[文献标识码]A[文章编号]1672-4208(2010109-0001-03

    随着社会生活水平的提高以及新型农村合作医疗的实践，人们的医疗保健需求标准越来越高，从而对医疗服务体系的服务质量和水平也提出了较高的要求。乡镇卫生机构医护人员作为基层医疗服务体系的核心组成部分，关系着基层医疗卫生服务的质量和效率，因而作为农民健康守门人的基层医护人员的总体幸福感近年来受到了学界的关注。本文采用总体幸福感量表(GWB)对240名贵州省余庆县乡镇医疗机构医护人员进行调查，并进行统计分析。

    1 对象与方法

    1.1 对象采用随机整群抽样方法，选择贵州省余庆县下属乡镇的9家卫生院和卫生室的医护工作者为调查对象，本次调查共发放问卷260份 ......