【摘 要】 目的: 评价陕西省榆林市县级结防人员的现况,为县级结防人力资源合理配制提供科学依据。方法:由市疾控中心结防科专业人员经过统一培训后,制定统一的调查表,进行调查,收集12个县区疾控中心辖区面积、总人口数及结防人员的年龄、性别、学历、职称、岗位设置及基本情况等信息。结果:全市12个县(区)在2003年结核病控制项目启动时从事结核病防治工作的人数66人,四年时间自愿调离结防岗位20人,现仅有的46人,平均每县3.8人,平均每人服务半径8.5公里,服务人口75697人。学历以中专学历为主占52%,本科生仅占4.3%,无研究生以上学历;职称以中级为主占43.47%,高级职称仅占8.7%;专业以临床医学为主占43.47%;公卫专业仅占6.5%。男女比例为1∶1.9。结论:榆林市各县结防人力资源量数不足,素质不高,分布不一,女性结防人员比例过大,队伍不稳定。已不能满足日益繁重的结核病防治工作需求。

    【关键词】 结核病 控制 人力资源 对策

    1 一般情况

    榆林市位于陕西省最北部,地处北韦36°57'~39°34'东径107°28'~111°15'之间。本地区东隔黄河与山西相望,北邻内蒙古自治区,西连宁夏回族自治区和甘肃省,南接本省的延安地区。

    全市辖1区11县,总人口348万,总面积43581平方公里,属丘陵沟壑区。农村人口占80%,居住分散,交通较差。

    近20年来结核病在全球范围内明显回升,引起国际社会的高度重视 ......