我国护理人力资源现状分析(2)
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注：医生与护士密度是指平均每10万人口拥有的医生或护士人数。
2.2 护理人员的配置比较
从我国目前的编制原则来看(医护比例为1：1.5～2，床护比为1：0.4～0.58)人员设编与国际标准相比偏低，与发达国家比较更是相差甚远。美国、日本、德国部分医院床护比在1:O.53～l:1.2之间；医护比在l:5.6～l:8.4之间。而我国目前的实际情况则更令人堪忧，护理人力资源严重缺乏，医护比倒置现象普遍存在。据2001-2OO2年《西太平洋地区卫生资源报告>及《世界护理的现状、不足及预测》的资料，在世界主要的二十余国家和地区，我国大陆与土耳其、巴西的医护比例均小于1:1。我国香港地区、日本、泰国、德国以及英国等国的医护比例都超过1:4，而芬兰、挪威、加拿大等国家的医护比例均超过了1:6。印度人均GNP只有中国的一半。但医护比例明显高于中国。
2.3护理人员学历情况比较
国际上发达国家的注册护士一般高中毕业后接受护理专业教育 ......
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