关于提高医师队伍素质的几点思考(1)
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【摘 要】 本文结合工作实践，论述了医师素质存在问题及如何提高医师队伍素质等问题。医师的素质决定着医院的声誉和实力、影响着医师队伍的发展、稳定和医学人才的培养。当前医师队伍中素质不高的表现在：政治思想素质不高、缺乏敬业精神，缺乏全心全意为患者服务的思想；缺乏自觉学习精神，知识基础不扎实，专业知识滞后、技术水平低等方面； 导致医师队伍素质不高的原因有：社会不良因素、各种制度不健全因素、医疗设备经费投入不足、培训经费投入不足及医师自身因素。
提高医师素质的对策是：加强思想教育，尤其要抓好医师的政治素质教育加强医德教育、牢固树立“以人为本”的理念，提高医师服务能力；认真贯彻执行《执业医师法》、建立健全规章制度及竞争激励机制、加强管理；加强继续医学教育，抓好基本技能训练、科研课题研究和教学能力的培养；加强外语、计算机知识培训；加大医疗经费(尤其是教育经费科研经费)的投入。只有营造良好的社会风气、医德医风和从业环境、浓厚的学习新知识、新技术的氛围，才能全面提高医生队伍素质。
【关键词】 医师队伍 素质
【中图分类号】 R-0[KG6] 【文献标识码】 A[KG6] 【文章编号】 1672-5085(2007)01-0072-03
医师的职业崇高而神圣，担负着治病救人的使命，是广大人民群众身体健康的保护神。因而医师必须具有崇高的医德、精湛的医术和全心全意为人民服务的心，才不辱医生这一称谓。随着医学科学的发展和医学模式的转变，对医师的素质提出了更高的要求，因此要适应社会的发展，做一名合格的医生，医生必须提高素质。本文结合工作实践，就医师素质所存在问题及如何提高素质谈几点看法。
一 提高医师队伍素质的重要性
(一)有利于医院的声誉和实力。医师是医院人力资源的重要组成部分，医师的素质如何，直接影响到医院的声誉和实力。一所医院，如果医师素质普遍高，那么它在社会和患者中的声誉就高，在同行业中就有很强的竞争力，就能立于不败之地。医院，特别是综合医院，是多学科、多专业并存的一个大集体，在这样一个大集体中，每个部门的医师都是中坚力量。每个病人的诊治，都离不开医师，大量的药品要通过医师的大脑和双手用到病人身上，医疗仪器和各种治疗手段绝大多数都是由医师操作，每个病人的康复都离不开医生。医师的素质体现在医院工作的每一个环节中 ......
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