医务人员在艾滋病反歧视培训后效果评价
【摘 要】目的 探索医务人员在艾滋病反歧视培训后的效果。方法 采用问卷调查的方法调查医务人员在艾滋病反歧视培训前后的知识和态度变化。结果 在艾滋病反歧视培训后，医务人员的知识水平显著提高(p
1.2.3 培训方式 采取集中培训的方式，使用多媒体进行授课，邀请授课老师分别来自：北京佑安医院、省疾病预防控制中心艾滋病研究所、省级三甲医院皮肤性病科等。
1.2.4 统计分析 采用SPSS软件进行统计分析。
2 结果
2.1 基本情况
参加培训共计494名医务人员中医生320人，护士138人，医政管理36人。其中男性108人(21.9%)，女性386人(78.1%)。平均年龄(33.2±11.5)岁。
2.2 培训前后艾滋病知识知晓率的比较
培训后医务人员对于艾滋病相关知识的知晓率显著提高(p
通过医务人员反歧视培训，医务人员对艾滋病病人和患者的歧视有很大的改变，增加反歧视的自觉性，杜绝推委艾滋病病人和患者的诊疗行为，在今后工作中接触感染者、患者能够做到尊重其隐私、对其不评判、并积极帮助、关心，公平对待，以建立相互信任的医患关系，为其提供正常的医疗服务、心理护理及健康教育，帮助其树立健康的生活方式及良好的社会责任意识。
参考文献
[1] 贾淑梅，姚婷. 医护人员艾滋病防治知识及职业防护现况调查[J].海峡预防医学杂志，2007，1(25)： 36-38
[2] 魏今波. 艾滋病离我们并不遥远[J]. 科学养生，2006.4：27
[3] 万慧进，胡曲. 艾滋病与责任伦理建构[J]. 医学与科学，2004，9 (25)：61
[4] 贾文玲，王春成.高校新生艾滋病认知现状及健康教育效果分析[J].中国公共卫生，2007，12(23)：1441-1442
[5] Center for Disease Control and Prevention Update U.S. public health service guidelines for the management of occupational exposures to HBV，HCV，and HIV and recommendation for post-exposure prophy-laxis [J]. MMWR，2002，50(RRI)：1-42
, http://www.100md.com(李冬梅 姜希连 贾天虹)
1.2.3 培训方式 采取集中培训的方式，使用多媒体进行授课，邀请授课老师分别来自：北京佑安医院、省疾病预防控制中心艾滋病研究所、省级三甲医院皮肤性病科等。
1.2.4 统计分析 采用SPSS软件进行统计分析。
2 结果
2.1 基本情况
参加培训共计494名医务人员中医生320人，护士138人，医政管理36人。其中男性108人(21.9%)，女性386人(78.1%)。平均年龄(33.2±11.5)岁。
2.2 培训前后艾滋病知识知晓率的比较
培训后医务人员对于艾滋病相关知识的知晓率显著提高(p
通过医务人员反歧视培训，医务人员对艾滋病病人和患者的歧视有很大的改变，增加反歧视的自觉性，杜绝推委艾滋病病人和患者的诊疗行为，在今后工作中接触感染者、患者能够做到尊重其隐私、对其不评判、并积极帮助、关心，公平对待，以建立相互信任的医患关系，为其提供正常的医疗服务、心理护理及健康教育，帮助其树立健康的生活方式及良好的社会责任意识。
参考文献
[1] 贾淑梅，姚婷. 医护人员艾滋病防治知识及职业防护现况调查[J].海峡预防医学杂志，2007，1(25)： 36-38
[2] 魏今波. 艾滋病离我们并不遥远[J]. 科学养生，2006.4：27
[3] 万慧进，胡曲. 艾滋病与责任伦理建构[J]. 医学与科学，2004，9 (25)：61
[4] 贾文玲，王春成.高校新生艾滋病认知现状及健康教育效果分析[J].中国公共卫生，2007，12(23)：1441-1442
[5] Center for Disease Control and Prevention Update U.S. public health service guidelines for the management of occupational exposures to HBV，HCV，and HIV and recommendation for post-exposure prophy-laxis [J]. MMWR，2002，50(RRI)：1-42
, http://www.100md.com(李冬梅 姜希连 贾天虹)