潍坊市疾病预防控制机构人力建设存在的问题与对策
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[摘要]目的 研究潍坊市市、县两级疾病预防控制机构人力建设存在的问题与对策。方法 编制《潍坊市人力资源调查表》，于2007年12月15日统一时间进行调查。结果 潍坊市市级疾控机构1处，在职在岗人员150人，平均年龄43.7岁，学历集中于“本科”，占37.0%，初级职称居多。占34.7%。市辖16处县级疾控机构，共计1028人，平均年龄42.4岁，学历集中于中专，占39.5%，初级职称占50.1%。均存在编制不足的现象。结论 潍坊市市、县两级疾控机构人力资源存在年龄结构老化、职称构成低，专业队伍配备不合理的现象。要加大人才培养，优化人力资源，加强疾控核心能力建设，以满足公共卫生事业发展的需要。
[关键词]疾控机构 人力资源 核心能力 问题 对策
[中图分类号]R197 [文献标识码]A [文章编号]1672-5085(2008)05-0714-03
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