中年女人 滋养你的婚姻了吗
印度诗人泰戈尔说：“爱情是理解的别名。”波斯诗人萨迪说：“待人温和宽大才配得上人的名称。”英国画家莱顿反复问自己：“我该如何恋爱呢？那就是信任”。
理解、体谅、信任、忠诚，构成幸福家庭的基础，再好的基础日久天长也有磨损。中年女人如何在风雨历程中滋养婚姻呢？
忌唠叨。唠叨是女人的通病，也是一种不良情绪的发泄。有心理学家对1500对夫妇的婚姻生活做调查，结果100%的丈夫都说:“唠叨是妻子最大的缺点。”很多矛盾是因妻子的唠叨而发生家庭争吵，最终导致离婚。特别值得注意的是，千万不要胡乱猜疑丈夫在外如何如何；不要在他应酬回来喋喋不休;不要有意查看他的手机信息；不要拿他和比他强的人比;不要动辄搬来娘家人扩大矛盾事态；不要追问丈夫的体己钱。聪明的你要懂得，自由和空间是夫妻感情的润滑剂。
忌责备丈夫的血亲。这是维持婚姻关系良好状态的基本功，也是一种宽容的心态。丈夫不完全属于妻子、儿女，责任感强的丈夫还属于他的大家庭。因丈夫家庭原因离婚的比例并不少。妻子只要记住，金钱给丈夫的父母、兄弟姐妹花，也是用到了家里人身上。丈夫的亲属再有过失，让丈夫去解决，不要头脑发热冲到矛盾第一线。理智的你要明白：千方百计做个贤惠的媳妇。
忌干涉丈夫的事业。妻子不要刻意地了解结识丈夫的同事、朋友，或者经常去丈夫的单位，更不要反复询问、探听丈夫和女同事关系如何如何，这会让丈夫看不起你，也降低了丈夫在单位的威信。即使丈夫在单位不担任任何职务，他也希望得到领导、同行的认可。明智的你要知道：运用智慧做丈夫的贤内助。
忌对丈夫颐指气使。中年女人应以特有的温柔去体贴丈夫，学会运用幽默的语言和丈夫调侃，而不是以傲气凌驾于丈夫头上，对丈夫呼来唤去，应该在儿女面前，在亲戚朋友面前，树立丈夫的威信。妻子应该不为当初的选择而后悔，也不应因小事去责备。骄横时你要记住：温柔可爱的女人有人怜。
忌不修边幅。追求身心健康美好，应是积极人生态度。一些女人到了中年，往往忽视自身形象，饮食起居不拘小节，衣着打扮随意，很容易出现皮肤粗糙、身材发胖。殊不知这一外在的变化再加上夫妻间相互熟悉，很容易产生感情麻木。因此，中年女性要注意装扮得体，合理饮食和适度的锻炼。善良的你要想到：呵护自己与呵护丈夫孩子同样重要。
女人到了中年，能塑造成熟之美，厚重、沉稳、内敛、聪慧的言谈举止之美，会赢得丈夫、家人、朋友的尊重。
《诗经》云：“夫妻好合，如鼓琴瑟。”和谐美满的婚姻也要浇水、滋润、呵护，爱情之树才会常青。
摘自《北京日报》, http://www.100md.com(佚名)
理解、体谅、信任、忠诚，构成幸福家庭的基础，再好的基础日久天长也有磨损。中年女人如何在风雨历程中滋养婚姻呢？
忌唠叨。唠叨是女人的通病，也是一种不良情绪的发泄。有心理学家对1500对夫妇的婚姻生活做调查，结果100%的丈夫都说:“唠叨是妻子最大的缺点。”很多矛盾是因妻子的唠叨而发生家庭争吵，最终导致离婚。特别值得注意的是，千万不要胡乱猜疑丈夫在外如何如何；不要在他应酬回来喋喋不休;不要有意查看他的手机信息；不要拿他和比他强的人比;不要动辄搬来娘家人扩大矛盾事态；不要追问丈夫的体己钱。聪明的你要懂得，自由和空间是夫妻感情的润滑剂。
忌责备丈夫的血亲。这是维持婚姻关系良好状态的基本功，也是一种宽容的心态。丈夫不完全属于妻子、儿女，责任感强的丈夫还属于他的大家庭。因丈夫家庭原因离婚的比例并不少。妻子只要记住，金钱给丈夫的父母、兄弟姐妹花，也是用到了家里人身上。丈夫的亲属再有过失，让丈夫去解决，不要头脑发热冲到矛盾第一线。理智的你要明白：千方百计做个贤惠的媳妇。
忌干涉丈夫的事业。妻子不要刻意地了解结识丈夫的同事、朋友，或者经常去丈夫的单位，更不要反复询问、探听丈夫和女同事关系如何如何，这会让丈夫看不起你，也降低了丈夫在单位的威信。即使丈夫在单位不担任任何职务，他也希望得到领导、同行的认可。明智的你要知道：运用智慧做丈夫的贤内助。
忌对丈夫颐指气使。中年女人应以特有的温柔去体贴丈夫，学会运用幽默的语言和丈夫调侃，而不是以傲气凌驾于丈夫头上，对丈夫呼来唤去，应该在儿女面前，在亲戚朋友面前，树立丈夫的威信。妻子应该不为当初的选择而后悔，也不应因小事去责备。骄横时你要记住：温柔可爱的女人有人怜。
忌不修边幅。追求身心健康美好，应是积极人生态度。一些女人到了中年，往往忽视自身形象，饮食起居不拘小节，衣着打扮随意，很容易出现皮肤粗糙、身材发胖。殊不知这一外在的变化再加上夫妻间相互熟悉，很容易产生感情麻木。因此，中年女性要注意装扮得体，合理饮食和适度的锻炼。善良的你要想到：呵护自己与呵护丈夫孩子同样重要。
女人到了中年，能塑造成熟之美，厚重、沉稳、内敛、聪慧的言谈举止之美，会赢得丈夫、家人、朋友的尊重。
《诗经》云：“夫妻好合，如鼓琴瑟。”和谐美满的婚姻也要浇水、滋润、呵护，爱情之树才会常青。
摘自《北京日报》, http://www.100md.com(佚名)