11月14日，入职仅4个多月的百度地图员工林海韬在休假过程中因突发心脏衰竭死亡。死者生前在微博中记录其自入职以来一直承受着巨大的工作压力，常超负荷工作。舆论因此将他的猝死归结为“过劳死”。不过，人们常谈的“过劳死”究竟是怎样一回事儿其实鲜为人知。

    其实，过劳死是作为一个社会学概念诞生的，逐渐发展后也只是成为了一个法律概念，目的是起到保障劳动者权利，规范企业责任的作用。

    “过劳死”是保障劳动者的法律概念

    日本社会认同过劳死，是从法律层面来说的，与医学无关。1988年，日本律师、医生开设的“过劳死报警台”活动，让“过劳死”这个概念在日本人心中扎下根来。让过劳死震撼日本社会的，是1995年精工、全日空等12家公司的总经理接连去世。1994年，日本厚生劳动省专门出台相关的法律，从法律上杜绝这一现象，其目的是在发生此类意外时能够使受害者得到相应的经济赔偿 ......