为了更好地度过升职后的交接时期，孙春云介绍，职场人士可以从四个“心”上入手，做好“四心级”准备。

    自信心

    首先，你要对自己有信心。职场人士都应该不断提升自己，在提升自己的过程中你不应该失去自我。你获得领导的青睐，得到升职机会，表明你已经足够成熟。

    升职以后，一定要继续保持你过去做得最好的方面。你的升职是对过去成绩的延续。领导对你的期望中，很重要的一部分就是希望你进一步扩展你现有的能力。如果没有自信，怎么能做到呢?

    平常心

    “新官上任三把火”，但也别烧得太着急。如果你有一些在工作上的计划等，不要一上任就急于实现，应该给自己一些时间来达到目标。过于激进反而可能让计划落空。如果对自己要求太高，还可能产生挫败感。

    包容心

    用包容的心态来迎接、面对新的工作职位和同事。职务越高，对公司的一些现象、对下属、对自己都应该有更包容的胸怀和心态。

    感恩心

    不管是对新的上级、同级还是下级的同事，在工作中都应该有一种感恩的心态。尤其是职位越高，工作就越需要其他同事的配合。对同事在工作上的支持怀有感恩的心态，同事才可能用同样的态度回应你。

    孙春云介绍，升职之后，同辈的朋友和同事之间的关系需要重新梳理。职务变了 ......