给职场女性的建议
直接要求。女性通常害怕遭到拒绝，所以很难说出自己心里真正的要求。这一点女性要向男同事学习，直截了当，有话就说，因为没有谁喜欢揣摩你的心思。
勇敢行事。男性从小就被鼓励做事要勇敢，要勇于表达自己的看法；女性尽管作了充分准备，却常常在关键时刻退缩不前。所以，要学习男同事的勇敢，让自己站上舞台，展示实力。
善于表达。要让上司在有限的时间里专心倾听，你的报告必须简短有力。女性往往会不自觉地模糊重点，加上冗长的解释，让听众丧失耐心。所以，要向男同事学习如何自信地传达自己的想法。
主动出击。男性惯于主导职场环境，一有机会便很自然地推荐自己；而女性比较习惯默默耕耘，等待上司的赏识。要主动让上司看到你在做什么，同时注意与其他部门建立联系。
随时备战。多数女性在面对新工作时总会担心自己是否胜任，会顾虑很多，压力也就随之而来；男性面对相同的问题时，则常常会很乐观地接受，虽然他也不知道该怎么做，却对自己充满了信心。
接受风险。女性常常为了安全感而保守地待在原地，从而很少有进步。要学习男同事去接受风险，不必害怕改变。
(摘自《天津日报》), 百拇医药(晓伊)
勇敢行事。男性从小就被鼓励做事要勇敢，要勇于表达自己的看法；女性尽管作了充分准备，却常常在关键时刻退缩不前。所以，要学习男同事的勇敢，让自己站上舞台，展示实力。
善于表达。要让上司在有限的时间里专心倾听，你的报告必须简短有力。女性往往会不自觉地模糊重点，加上冗长的解释，让听众丧失耐心。所以，要向男同事学习如何自信地传达自己的想法。
主动出击。男性惯于主导职场环境，一有机会便很自然地推荐自己；而女性比较习惯默默耕耘，等待上司的赏识。要主动让上司看到你在做什么，同时注意与其他部门建立联系。
随时备战。多数女性在面对新工作时总会担心自己是否胜任，会顾虑很多，压力也就随之而来；男性面对相同的问题时，则常常会很乐观地接受，虽然他也不知道该怎么做，却对自己充满了信心。
接受风险。女性常常为了安全感而保守地待在原地，从而很少有进步。要学习男同事去接受风险，不必害怕改变。
(摘自《天津日报》), 百拇医药(晓伊)