职场是实现人生价值的舞台，更是利益的交汇地、人性的检验场，健康阳光的职场心理尤为重要。据统计，随着社会转型的加快、各种矛盾的凸显，社会心理问题日渐突出。“高学历人群、高压力人群、高要求人群”的新“三高人群”心理亚健康的比例达60%以上，“工作强度大、社会期待高、疏导渠道少”，公务人员的心理健康问题需引起重视。

    妒忌别人

    症状：在工作中，当同事完成工作的质量和效率高于自己的时候，极易产生“妒忌他人”的心理。这样不仅会破坏同事之间和睦的关系，更会给工作带来负面影响。如果公务员产生了这种心理，就会觉得自己不能做到的事情，别人也不可以做到。如此一来，不但无法通过自省发现自己的不足之处，并向身边有能力的人学习以改进自己，反而可能令大家的整体工作质量和效率降低。

    药方：保证自己具有“审美情怀”和“智慧相处”的心理可以有效避免对他人产生妒忌的想法 ......