幽默是智慧的表现。想在办公室玩幽默，即便你有比郭德纲还利索的嘴皮子、还逗乐的包袱、还快的小脑，也要谨慎、谨慎、再谨慎，这可不是一笑了之的事!

    一个玩笑和14亿

    有这样一个轰动世界的案例，6名女性联名以性骚扰的名义状告自己的老板，只因为职场玩笑就创下了14亿的产值和影响力。

    6人当中，凯瑟琳·史密斯是这样陈述自己经历的：她在德利佳华的伦敦分公司工作，美丽优雅，头脑聪明，业绩骄人。“在我的努力之下，我所在部门去年得到的佣金与前一年相比增加了60%!但即使这样，我还是在一次新同事欢迎会上被男上司开玩笑，戏称为“商业领域的帕梅拉·安德森”。而提起这个人，人们的第一个反应就是：花花公子的封面女郎，超级色情明星。”

    听完这个故事，如果再有人问你“职场里什么最值钱?”你可千万别回答“公司机密”，“保险柜密码”或“独家创意”了，只是一个简简单单的玩笑就能创下14亿的产值。

    其实老板们忽视了一个职场“大忌”，那就是千万不要和女性开有“性别”方面的玩笑，这会很容易让她们感到歧视和人格侮辱。一个性别笑话在同性朋友之间讲讲可能能很好地调节气氛，但在办公室这个硝烟弥漫的地方，尤其是讲究“性别平等”的OFFICE里，这种敏感的笑话只会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。

    职场笑活，并非人人需要

    “智联招聘”曾就办公室玩笑话题做过—个调查，结果显示，办公室玩笑是人际关系的润滑剂，也是惹祸上身的导火索，开不开，怎么开还得要因人而异，因境而异。

    其中，“在办公室你是不是喜欢开玩笑?”的调查结果显示，“很不喜欢，工作就是严肃的”古板派只占2%的比例；选择“很喜欢 ......