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能力=升职?职场中的你是什么颜色?
http://www.100md.com 2010年10月1日 《健康之家》 2010年第10期
     《杜拉拉升职记》相信很多人都看过,里面有这么个桥段:玫瑰是DB公司的助理行政人事经理,她是个非常优秀,且十分有能力的人。她在DB也干了很多年,但是一直得不到继续升职的机会,在私下和别人一直抱怨对自己的不公,她认为自己是干着经理的工作却没有经理的待遇。最后在公司最需要她时,她反而请病假,不把心思放在工作上了。

    这样的人在生活中真的不在少数。其实每个人在职场都有属于自己的颜色,找到自己的颜色,才能游刃有余地处理出现的各种问题。在职场中你是什么颜色呢?让我们看看职场中各种颜色的“强人”吧?

    红色“强人”

    王强在一家销售公司工作3年了,从业务员到业务骨干,工作十分努力,业绩月月攀升,在员工中也是佼佼者。最近王强上级主管销售的副经理要调动工作,在销售部除了经理也就王强的资历最老,可是最后比自己后来的同事张明却被提升成副经理。王强很郁闷,终于忍不住去找经理。经理告诉王强,他太冲动,做事情不思考,能不能领导团队还需要检验。如果王强要做合格的领导,就不应该被这种事影响,而且还应该更努力表现自己。

    颜色分析——红色

    在职场色彩中,王强的代表色应该是红色。红色性格的人不会慢吞吞地做事 ......

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