上有领导，下有下属，左右还有平级同事，身为公司的“夹心饼干”，这多面受气的日子可不好过。说你是领导吧，你还是一头流血流汗的“老黄牛”，说你是干活的吧，你还是一个“七品芝麻官”。

    如何让自己从“夹心饼干”变成“甜心饼干”，这里面的学问可不浅呢!

    NO.1 打蛇打七寸

    毕红的上司性格多变，是名副其实的“变色龙”，信奉“用人要疑，疑人要用”。在他手底下做事，毕红是担着十二分小心。俗话说“伴君如伴虎”，想要上司不多心，唯有早请示晚汇报，让上司了解她每天的工作进度，时时处处想到上司的前面。上司见毕红这么有心，自然愿意点拨她。毕红领悟能力非常强，她适时地让上司看到她的存在价值，视她为不可或缺的左膀右臂。

    上司喜欢在下班后与下属聚会吃饭，与大家打成一片，好在毕红没有家庭之累，索性奉陪到底。你可别小看了与上司同桌就餐这点事，这里面的学问可大着呢!饭桌上，上司很随和，让每个人都点一个自己爱吃的菜，他对吃饭的地点、饭菜的质量很讲究很挑剔。毕红从中了解到上司不同于工作场合的生活习性和性格特点，方便了她在工作中与上司互动。

    上司还有个毛病，耳朵长忘性大，下属在背后议论他的不是，都能传到他的耳朵里，他说过的话做过的承诺，转身就忘得一干二净。毕红虽是他一手提拔起来的策划部长，但有些事情最后拍板的还是上司，比如竞标价格。上司今天把价格扛得死死的，明天态度就来了180度大转弯。市场瞬息万变，毕红这时候就要担着风险，越俎代庖，替上司做主，避免上司朝令夕改时让大家措手不及 ......