TYPE A把职场当“赌场”

    特点：跟着 “钱”走，市场热什么学什么；哪个行业或企业能挣钱就往哪儿发展。

    表现：随意改行，盲目跟潮。

    结果：拿自己的职业当赌注，最后赔掉的不仅是金钱，还有自己的职业人生。

    其实，没有哪一个行业是永远的热门。如果不考虑自身专长和兴趣，即使成功应聘到某一个热门行业与企业，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。因此，如果一个人总是在不同行业或领域里摇摆、跳动，那么他的职业人生也就断送了。

    据统计，现在约有50%的人跳槽是为了追求高薪。如果通过跳槽能让薪资上个台阶固然好，但是，为了几百块钱就跳槽是不是有些草率？我们在职场固然要考虑收入，但成本更应该算清楚，特别是时间成本，再就是学习成本，环境适应与资源再积累成本，浮躁、不稳定的负面印象成本等等。这些隐性成本往往容易被人们忽视，其实对人影响也很大。

    有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展及更多隐性成本，其实仔细算下来是得不偿失的。

    这里我要特别提醒第一次找工作的应届毕业生 ......